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问题	公司不允许员工离职怎么办？
释义	法律分析：辞职时单位不允许，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同到期了,公司没有续签,但是正常上班法律问题合同到期公司没续签又继续上班可以吗？合同到期没有续签继续上班是否可行合同到期单位没有续签,员工继续上班？合同到期公司没让续签要求上班合法吗？协议到期单位没有续签,员工继续上班？合同到期公司没续签继续上班怎么办不续签协议继续上班算什么情况？协议到期继续上班但没续签协议？不续签合同继续上班算什么情况？在公司上班,但未续合同怎么办? 合同到期不续约可以直接不上班吗公司不续约应该怎么办公司拖着不续签合法吗但继续工作合同到期公司没让续签要求上班合法嘛 ? 协议到期公司不续签继续工作？协议到期没有续签继续上班是否可行？合同到期公司没有续签还在上班合法吗公司不续约如何办？公司不续约应该应该应该怎么办员工合同到期后没续约但是继续工作了合同到期公司没让续签要求上班合法么 ? 男女离婚，如果一方坚决不同意该怎么办? 怎么离婚最快如果男方不同意呢? 离婚男方不同意怎么办的专责海关专政专政对象专政工具专政机关专政职能专职专职复议人员专职律师专职人员专职司法助理员专职仲裁人员专制专制君主制专制人格专制政府专制政体专制制度转包转包合同转播权转产转承公民资格转承国籍转承国际人格

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