劳动者提前多少天解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前多少天解除劳动合同
释义	法律分析：分两种情况，一种是在试用期，一种是被录用后正式工作。试用期劳应该提前三天告知单位，正式用工后应该提前三十天，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	山东省安全总监设置规定法律问题山东省安全总监设置标准？消防员职业健康规定是什么校外培训机构消防安全管理九项规定房客租房违约怎么处理？房客租房违约怎么处理 -法律知识房子租客违约怎么处理？客户租房违约怎么解决租房租客违约怎么样办租房合同没到期房东要违约租客如何维权租房合同没到期房东要违约租客怎么去维权租房合同没到期房东要违约租客如何去维权租房合同未到期，房东要违约租客如何维权？租房合同到期房东可以赶走租客吗公司在没书面通知结业和合同没有到期按劳动合同应该怎么赔偿公司结业员工赔偿规定 -法律知识合同到期通知函怎么写 -法律知识工伤职工停工留薪期确认通知书是单位出吗什么叫书面通知？哪些具有法律效应？民法典丈夫欠钱,妻子有责任共同承担吗丈夫婚前欠债婚后妻子需要偿还吗丈夫欠债妻子有责任还吗丈夫治病借钱是否算夫妻共同债务丈夫欠债妻子无力偿还怎么办妻子瞒着丈夫借的钱丈夫用还吗 -法律知识 co-tenants co-trustee cotrustee Co-Trustee cottage industry cotwal council council council council board council estate councillor councillor councillorship Council of Decision Making by Imperial Order council of foreign ministers council of judges council of law council of law reporting council of lawyers council of legal education council of military court council of ministers council of representatives council of revision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。