实习生补贴是给公司还是实习生-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生补贴是给公司还是实习生
释义	法律主观：首先要看你是以什么名义实习了，如果你是在校生去实习的话，那么实习生是不适用劳动法的保护的，也就是不适用最低工资标准。因为《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。据此，如果是在校实习生，不适用劳动法保护。
随便看	离婚协议怎么有效如何进行协议离婚？怎样进行协议离婚离婚协议是什么协议离婚协议是什么协议? 协议离婚，怎样离具体如何协议离婚？具体应该如何协议离婚？协议离婚应该怎么离？协议离婚要怎么离离婚该怎么协议离婚社保8月份交的是几月份的社保8月份交的是几月份的社保8月份交的是几月份的？社会保险8月份交的是几月份的社会保险8月份交的是几月份的社保8月份交的是几月份的社保8月份交的是几月份的社会保险8月份交的是几月份的？ 8月份辞职8月份的社保？ 7月份的社保是八月份缴纳吗 8月份交的社保什么时候可以查到 7月份的社保8月份什么时候查的出社保8月缴费缴纳的是7月的吗 8月5离职8月社保还缴纳吗 qualification certificate of product inspection qualification certificate of product quality in inspection qualification certificate of products qualification certificate of veterinarians qualification certification qualification document qualification exam for notaries public qualification for election qualification for intervention qualification of a deputy qualification of an arbitrator for technology contracts qualification of a representative qualification of estate qualification of lawyers qualification of witness qualifications qualifications and record of service qualifications for defense in court qualifications for standing for election qualifications of a practicing lawyer qualifications of auditors qualifications of civil subject qualifications of patent agents qualifications of the plaintiff qualification system of arbitrators for technology contracts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：