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2023年男职工陪产假
释义
法律分析:2022规定男员工产假7天。晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分激悄地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由知铅凯女性代替男性休假,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多搭唤生育1个婴儿,可增加产假15天。
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更新时间:2025/4/28 7:19:43