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劳务合同提前几天解除合同
释义
法律分析:劳动者在劳动合同期内提前解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同;其他解除劳动合同的情形。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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after-tax yield
after the event
after the opening of court session
afterwards
again
against interest
against the law or discipline
age
age
age characteristics of the criminal
age discrimination
Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
age entitled to retirement
age for criminal responsibility
age for enlistment
age for full assumption of criminal responsibilities
age for full omission of criminal responsibilities
age for relative criminal responsibility
age for responsibility
age for undertaking responsibility
age-limit system
age misrepresentation clause
agency
agency
agency
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更新时间:2026/2/25 7:09:21