适应期辞职可以当天走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	适应期辞职可以当天走吗
释义	法律分析：在试用期期间，劳动者离职的，如能与用人单位协商一致，可以当天办理离职手续走人。如不能协商一致的，需提前3日书面通知用人单位，才可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一级医疗事故能赔多少钱小医疗事故赔多少钱合适威胁恐吓至精神失常算违法吗 -法律知识恐吓他人是犯罪行为吗恐吓他人是犯罪行为嘛精神病患者袭击警察如何定罪量刑？威胁恐吓行为是否涉嫌犯罪？故意传播虚假恐怖信息罪判刑规定故意传播虚假恐怖信息罪判刑标准故意传播虚假恐怖信息罪怎么量刑故意传播虚假恐怖信息罪的最新判刑标准是什么? 编造、故意传播虚假恐怖信息罪是什么意思故意传播虚假恐怖信息罪怎么判构成故意传播虚假恐怖信息罪怎么处罚? 故意传播虚假恐怖信息罪的量刑? 故意传播虚假恐怖信息罪的四个构成条件? 故意传播虚假恐怖信息罪构成要素? 传播虚假恐怖信息罪既遂刑罚是多少？故意传播虚假恐怖信息罪的犯罪构成有哪些? 构成故意传播虚假恐怖信息罪怎么量刑? 编造、故意传播虚假恐怖信息罪是如何构成的? 什么是编造、故意传播虚假恐怖信息罪？故意传播虚假恐怖信息罪量刑标准故意传播虚假恐怖信息罪具体构成要件? 故意传播虚假恐怖信息罪的定罪量刑? sound in body and mind sound judgment sound meters sound mind Sound Mind sound mind and memory soundness sound recording sound recording copyright sound signal sounds in sound track source source and disposition statement source book source jurisdiction source material source of administrative law source of air pollution source of auditing evidence source of drinking water source of evidence source of finance source of foreign exchange source of great danger

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。