| 释义 |
劳动合同如果不小心丢失了是会泄露相关信息的，泄露的一般是签订的劳动合同上面涉及到的相关信息。所以，劳动者和用人单位都应当对劳动者的劳动合同进行妥善的保管。
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。“问题的相关解答已给出，请各位读者根据情况查阅。”
该内容由 陈雷律师
和 律说律答 共创回答
|