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问题	未成年可以成为劳动合同一方当事人吗
释义	根据法律法规，未成年人不能成为劳动合同的一方当事人，因为未成年人通常不具备完全民事行为能力。成年的最低年龄标准是18岁，这意味着18岁以下的人被视为未成年人。未成年人在接受教育、培训或实习等活动中与雇主签订的合同，通常被认为是一种特殊的劳动合同工，例如实习协议。但是，这些协议不能被视为正式的劳动合同。因此，未成年人不能成为劳动合同的一方当事人。与未成年人签订的劳动合同可能被视为无效，因为违反了法律关于未成年人劳动保护的规定。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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