劳动法兼职工资发放规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法兼职工资发放规定
释义	兼职工作的工资一般按照双方约定的时间进行支付，支付周期最长不得超过十五日。兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。兼职劳动关系属于劳动法律关系，因此，也应当受劳动基准法的调整和约束。劳动者可向用人单位主张因未签订劳动合同的双倍工资的制度。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	连带清偿会被执行吗拼车出了事故谁负责公积金账户封存怎么解封公司是否有权利随意调休员工？员工是否有权利拒绝调休？分户孙子可以随爷爷孕妇被调岗可以申请仲裁么使用未注册商标违法吗？公司被吊销后需不需要再注销呢农村征地补偿标准2020 女方城市户口，男方农村户口，结婚后女方可以随男方转成农村户口吗？结婚后女方户口怎样迁入男方女方的户口怎么从男方迁出来怎样更改注册公司监事人如何去更改注册公司监事人绍兴居住证到期了怎么续期肇事司机逃逸怎么处理交通事故中对方全责怎么保证自己的权益发生交通事故对方全责怎么争取赔偿遇对方全责交通事故，如何维权保障权益？对方全责交通事故，如何维权处理？如何在对方全责的情况下索赔交通事故损失？交通事故造成残疾赔偿纠纷交通事故我主责能起诉对方吗？交通事故对方主要责任起诉我怎么办 second deliverance second delivery second distress second division second duty second edition seconded officer seconder second-hand evidence second-hand market second-hand witness second hearing second liability second lien second lieutenant second lieutenant of the air force second lieutenant of the army second lieutenant on reserve service second-line merchandise secondment second mortgage second obligation second of exchange second offense second party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。