| 问题 | 签了劳动合同不想干了怎么办 |
| 释义 | 法律分析：签了劳动合同，双方成立的是劳动关系，受劳动法的保护。但是劳动者有提供劳动的自由，可以在提前一个月通知用人单位就可以。如果因为劳动者违反规定的条件解除合同，或合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 |
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