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兼职合同是不是随时可以停止
释义
法律分析:兼职工作属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
法律依据:《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/4/9 6:42:32