变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同
释义	法律分析: 变更劳动合同主体，变更的是劳动者，算与新主体新签订了劳动合同；变更的是用人单位，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不算；用人单位发生合并或者分立等情况，不用重新签订劳动合同，劳动合同有效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	组织生活会整改措施组织生活会整改措施组织生活会整改措施组织生活会整改方法清单是什么？组织生活会整改措施是什么？组织生活会整改措施清单是什么？组织生活会整改举措清单是什么呢？组织生活会整改时限怎么写 -法律知识组织生活会整改时限怎么写？组织生活会整改措施清单是什么组织生活会整改措施清单是什么组织生活会整改方法清单是什么组织生活会整改时限怎么写户籍信息是什么意思户籍信息指的是什么？户籍信息指的是什么户籍指的是什么户籍信息是什么户籍指的是什么户籍状况是什么户籍信息是什么原始户籍资料是什么意思什么是户籍信息征兵政考是什么意思户籍情况是什么意思 establishment of an artificial person establishment of an enterprise establishment of army units establishment of a withdrawal establishment of colleges and universities establishment of consular relations establishment of diplomatic relations establishment of facts of malfeasance establishment of nol pros establishment of organizations commission establishment of organizations law establishment of parentage establishment of religion establishment of the doctrine of common heritage of mankind establishments establishments of juvenile court establishment through agreement establish sb's identity establish with promotors buying out all shares issued estate estate estate estate Estate estate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。