入职满一个月解除合同有多少赔偿金？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职满一个月解除合同有多少赔偿金？
释义	法律分析：解除合同入职满一个月赔偿金一般是一个月工资，如果单位没责任，经过双方协商解除，赔偿金是半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	短工怎么签订劳动合同打短工需要签劳动合同吗短期工签劳动合同吗短期用工需要签订劳动合同吗？劳动合同短期工短期工需要签劳动协议？短期工是否需要签订劳动协议？短期工需要签订劳动合同吗，有哪些相关规定短期工需要签劳动合同法律问题短期工可以要求看劳动合同吗合同多久为短期合同工短期职工需要签劳动合同吗短期劳动合同怎么签？短期劳务合同是什么干多长时间算长期工 -法律知识大学生暑假工算不算劳动关系大学生暑假工受劳动法保护吗大学生暑假工受劳动法保护吗大学生暑假工算不算劳动关系寒假期间，大学生的劳动纠纷是否可以获得三倍工资？大学生暑假工受劳动法保护吗？大学生暑假工受劳动法保护吗？大学生暑假工受劳动法保护吗？签了短期工合同不做了能走吗签了短期工合同不做了可不可以走 prospectus Prospectus prospectus prospectus of new shares prostate prostitute prostitute prostitute prostitute prostitute one's honor prostitutes and whoremongers prostituting gang prostitution prostitution Prostitution prostitution prostitution against the youngsters pro-suicide psychology of a convict pro tanto pro tanto protect protect a criminal protected protected building protected child

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。