| 问题 | 上饶最低工资标准2022 |
| 释义 | 2022年上饶市信州区最低工资标准为：1730元/月;非全日制小时工资最低标准为：17.3元/小时。广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区：1610元/月;非全日制小时最低工资标准为：16.1元/小时。 一、关于最低工资标准的概念： 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低芳动报酬。 用人单位执行最低工资标准时，应该剔除：加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴;国家规定的芳动者福利待遇等。 二、最低工资标准的主要特点： 1、最低工资保障范国，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括芳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定； 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。 三、关于最低工资标准的形式： 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业芳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业芳动者。 最低工资标准是什么意思： 1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 3、最低工资不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇；用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准；劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 最低工资保障国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 |
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