找工作交培训费合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	找工作交培训费合法吗？
释义	法律分析：不合法。公司必须自行承担培训费用。法律依据：《中华人民共和国合同劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	房屋买卖预约合同是有效的吗借款合同未有约定的借款期限怎么办自然人间借款未约定利息买卖合同未约定利息怎么样办没预售证能签购房合同吗?？签完士官不想干了怎么办签完士官不想干了怎么办签完士官不想干了怎么办？签完士官不想干了怎么办公务员复审，括号里的专业符合算不算，比如公共事业管理（卫生事业管理方向），算不算卫生管理。如何选择一名专业的证券法律人才？公共事业包括哪些纳入事业编管理和事业编一样吗纳入事业编管理和事业编一样吗公共事业管理是政府的什么之一事业编和政治编有什么区别法学会是事业单位吗有管理公共事务的国家事业单位事业单位管理岗位是公务员吗淘宝上卖烟丝合法吗淘宝上卖烟丝合法吗？淘宝上卖烟丝合法吗？淘宝上卖烟丝合法吗私自卖烟丝犯法吗举报网上卖烟有奖励吗 Juvenile Delinquency juvenile delinquency juvenile delinquent juvenile delinquent juvenile delinquent reformatory juvenile division juvenile guidance center juvenile house of correction juvenile institution juvenile jurisprudence juvenile justice system juvenile law juvenile offender juvenile police juvenile prison juvenile probation officer juvenile protection measures juvenile reformatory juvenile routine committee juvenile stepchildren juvenile who runs away from home juxta formam statuti * K * K kakergasia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。