底薪1950平时加班1.5周末加班2倍底薪是怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪1950平时加班1.5周末加班2倍底薪是怎么算的
释义	法律分析：试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	有车过户5年内不能申请低保？车刚过户低保审查能通过吗汽车过户能申请低保吗车没过户想报低保怎么办理车刚过户低保审查能通过吗？低保名下有车,过户后可办低保吗 -法律知识私家车6年后几年一审六年以后的私家车几年一审二手车五保户协议出什么意思？私家车满15年能进市区吗被拉入黑明单的车辆可以过户吗 -法律知识有孩子离婚需要准备什么东西？有孩子了离婚需要什么有孩子离婚需要准备什么东西？工程质量事故调查报告的主要内容 2023年离婚舍不得孩子怎么办呢? 2023年民法典离婚都想要孩子怎么办谎报安全事故罪处罚标准? 瞒报安全事故刑事责任新刑法对未报告安全事故罪实行者的刑罚规定法院对于不报、谎报安全事故罪的最新量刑标准? 法院对不报、谎报安全事故罪是如何判定的法院对不报、谎报安全事故罪的裁量标准? 法院对谎报安全事故罪量刑的具体标准? 法院对不报、谎报安全事故罪量刑的具体标准? limits limits for examining and approving authority limits of bankruptcy limits of expenditure limits of heirs limits of liability limits of one's functions and powers limits of rack limits of risks assumed limits of the review of constitutionality agreed memorandum agreed minutes agreed parallel unilateral statements agreed period agreed place agreed place of destination agreed port of destination agreed price agreed rate agreed statement agreed text agreed weight agreement agreement agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。