| 问题 | 天津人才引进落户流程 |
| 释义 | 天津人才引进落户流程如下： 1、提交材料单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书原件、复印件； 2、填写《干部调动呈报表》并加盖公章——审核无误后开具商调函——持商调函回原单位人才市场提档——提档的同时由原单位出具同意调出函； 3、到天津市人事局报送材料； 4、领取调令和《调动人员情况登记表》； 5、办理《准迁证》； 6、户口迁出； 7、报到落户最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案符合本办法规定条件引进的人才，其配偶、未成年子女可随调随迁，配偶、子女不愿随调、随迁的，也可单独调入。 天津人才引进条件如下： 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员； 2、获得省部级及以上政府奖励的人员； 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员； 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选； 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员； 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上截至申报之日相应工作经历； 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员； 8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书高级技师，或取得国家二级职业资格证书技师且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布； 9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才； 10、投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。 人才引进落户所需材料： 1、申请人书面申请； 2、结婚证、居民身份证； 3、迁入人户籍证明； 4、合法固定住所证件证明； 5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明； 6、父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居委会证明； 7、父母子女关系证明； 8、《申请户口迁入落户表》一式两份。 综上所述，，公民迁入本户口管辖区，要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请，办理入户。 【法律依据】： 《天津市人才流动条例》第四条 各级人民政府应当根据经济和社会发展的需要，制定政策措施，创造条件，引导和促进人才的合理流动，支持用人单位加大投入，培养人才，吸引人才，建立合理使用人才机制。 鼓励人才向国家和本市重点和急需的建设工程、科研项目、优先发展的行业、部门和地区流动。 第五条 市人力社保部门是本市人才流动工作的主管部门。 区人力社保部门在市人力社保部门的指导下，对本行政区域内的人才流动工作进行监督管理。 市场监管、财政、价格、公安、教育等部门按照各自职责，做好与人才流动相关的管理工作。 |
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