| 问题 | 劳动合同的休息休假时间 |
| 释义 | 我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，每周工作44小时，在1周(7日)内工作5天。休息休假又称周休息日，是劳动者在1周(7日)内享有的休息日，公休假日一般为每日，一般安排在周六和周日休息。不能实行国家标准工时制度的企业和事业组织，可根据实际情况灵活安排周休息日，(法律上是允许调休的)应当保证劳动者每周至少休息1日）。 一、15个工作日是否包括周六周日 15个工作日不包括周六周日。 周六周日的话往后顺延，15个工作日也就是三周的时间。 每一周的法定工作日是5天，国有机关和事业单位自每周一至周五，周六和周日为工休日，企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。 工作日通常分为以下四种： 1、标准工作日，标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。标准工作日是国家工时制度立法的基础； 2、特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日； 3、延长工作日，是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短； 4、无定时工作日，是指每天没有固定工作时数的工作日。 全年的法定工休日为104天（12个月所有的周六和周日），全年的法定节假日为11天，（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）；一年的法定工作日为365天/年减104天/年法定工休日减11天/年法定节假日等于250天；每一个季度的法定工作日为62.50天；每一个月法定工作日为20.83天。 二、周末派出所户籍室上班吗 周末派出所户籍室一般是不上班。但有特殊情况的除外。例如，因调休，致使周六或周日为正常上班工作日。根据相关法律规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度，并且星期六和星期日为周休息日。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 |
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