签了合同做了15天可以辞工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了合同做了15天可以辞工吗
释义	法律分析：签了合同做了15天可以辞工。签了合同做了15天可以辞工。签了合同做了15天可以辞工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，录用解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，录用解除劳动合同。
随便看	国务院实行什么样的负责制？根据法律被剥夺政治权利的人不得担任哪种职务员工拒绝非本职工作权利获确认非领导职务犯罪是否开除公职非领导职务犯罪是否会被开除公职？没有职务的也可能职务犯罪吗非领导职务犯罪是否开除公职没有职务的也可能职务犯罪吗非领导职务级别有哪些没有职务的也可能职务犯罪吗 55岁为什么不能担任领导职务非领导职务犯罪是否开除公职市人大主任权力范围民营医院院长不是监察对象房屋权属现势 -法律知识房屋权属现势 -法律知识执法是党还是政府法院执政会是什么意思 -法律知识政府依法执政的要求非党员可以担任领导职务吗？非公务员存在滥用职权吗免去领导职务意味什么免去领导职务意味什么担任领导职务的公职人员可以有违法行为吗非公务员存在滥用职权吗？播送者拨改贷拨款拨款期限拨款申请波茨坦公告波茨坦协定波恩专约波尔太姆定期租船合同格式波哥大条约波哥大宪章波哥大宣言波士顿利息波特条约博古学派博克霍利斯立法博洛尼亚法学派博士博士后博士后流动站博士论文博士生博士学位博物馆建设与管理规定勃兰特委员会

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