就业促进法规定用人单位录用女职工不得在劳动合同中规定限制女职工什么的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业促进法规定用人单位录用女职工不得在劳动合同中规定限制女职工什么的
释义	法律客观：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
随便看	私募基金产品发行是怎样的？私募股权可以进行股份发行吗？有限公司能进行股份私募发行吗？私募股权投资的设立流程是什么私募股权融资流程私募股权投资的定义以及投资分类有哪些私募股权投资的类型有哪些？私募基金股权投资特点有哪些私募股权投资基金类型有哪些私募股权投资基金的特点分析买了全险出了事故以后是否可以全赔? 买了全险出了事故以后是全赔吗保险全保出了事故怎么赔呢车子买的全保还要自己赔偿嘛？新冠风险等级划分依据 -法律知识补办结婚登记前全款购房，这套房产属于夫妻共同财产吗？补办结婚证前全款购房是夫妻共同财产吗？领完结婚证就买房,算夫妻共同财产吗领完结婚证就买房,算夫妻共同财产吗？买的东西坏了怎么赔偿？食品坏了商家应该几倍赔偿 -法律知识社保怎么增员网上申报新增员工社保网上办理步骤 -法律知识成都社保个人参保流程四川成都市个人社保卡办理满足程序有哪些 long-term usage long-term use long-term worker longtime longtime coexistence and mutual supervision long-timer long title long ton long vacation Long Vacation look carefully at look down upon look forward to look into look into one's antecedents lookout lookout post looks look up look up deposit money look up files of a case loop loophole loops and whorls on a finger loose construction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：