| 释义 |
法律分析：要看具体情况。
1、如果是固定工资，五险一金不计，则每个月应纳税额＝（工资薪金所得减“五险一金”减扣除数）乘适用税率减速算扣除数等于（1000000除12-5000）乘45%减13505等于21745元；
2、如果是一次性发放工资，则按照年终奖计算，即100除12等8.3万元，按档次计算税率为45%，速算扣除13505，则达到40多万元；
3、如果是企业分红、特许权转让等，直接用100万乘20%的税率，即交20万元个税；
4、如果是稿酬所得，可以减去20%的费用，再乘20%的税率，还可减征30%，计算为（1-20）乘20%乘（1减30%）等于11.2%，也即11.2万元。
法律依据《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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