| 释义 |
三峡集团有编制。三峡集团干部是正式编制。
但是也有一部分是劳动合同制编制。
有事业编制的工作人员的工资和待遇会比合同工的相对高些。因为在企业任职的事业编制人员他们的工资除了按照企业的标准外，还会有一部分来自政府的财政。
1.三峡集团在校招后有企业编制。三峡集团是大型中央企业，是中央国务院为修建三峡大坝而成立的国有大型企业，负责三峡大坝修建的规划招标修建运营等工作。修建结束后，其工作性质发生变化，成为以开发水电工程力主要业务的企业。
2.三峡集团校招学生期满后均成为正式工作，也就是需要通过试用期才能成为正式工。三峡集团公司编制的所有员工均通过集团公司人力资源部招聘，如果是区域公司招聘，分两种情况，一种是招聘劳务派遣人员，这种情况就不属于三峡集团的编制人员；一种是招聘正式人员，正式人员跟区域公司签订劳动合同，跟区域公司签订合同后跟新能源公司员工享受同等工资、福利水平。
3.三峡集团社招是正式工，三峡新能源公司各区域公司招聘人员属于劳动合同制编制。编制属于三峡集团各区域公司。
4. 中国三峡新能源公司是中国长江三峡集团公司的全资子公司，承载着发展新能源、打造三峡集团第二主业_风能产业的历史使命 。
5.事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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