法定节假日当天不上班，后2天上班，工资怎么发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定节假日当天不上班，后2天上班，工资怎么发
释义	法律分析：在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	行政机关依法制定规范性法律文件的行为属于 2023年工伤骨折 2023年骨折工伤一般赔偿多少 2023年骨折工伤怎么赔偿 2023年骨折工伤有多少赔偿 2023年骨折工伤一般有哪些赔偿 2023年伤残鉴定赔偿标准是什么呢 2023年上班受伤骨折怎么找赔偿 2023年从受伤去做伤残要多久呢 2023年工伤骨折赔偿明细 2023工伤骨折能赔偿多少钱年 2023年骨折赔偿标准 2023年哪些骨折属于十级伤残 -法律知识 2023年骨折伤残等级评定标准是什么呢 2023年工伤骨折等级划分标准财务报表逾期未申报交罚款吗？电动车闯红灯事故怎么处理杭州商品房拆迁补偿明细公房拆迁怎么补偿廉租房拆迁补偿公房拆迁怎么补偿公房拆迁怎么补偿公房拆迁怎么补偿 2023年农民工可以参加工伤保险吗 2022年浙江省最新工伤赔偿标准 run on rocks run on the bank run out run the red light run the show from behind the scenes run up a score run wild run with the land run with the land rupee rupture rupture of commercial relations rupture of consular relations rupture of diplomatic relations rupture of pacific relations rupture of trade relations rural rural areas rural collective enterprise rural collectively-owned enterprise rural collectively-owned enterprises law rural collective ownership rural commune- and brigade-run enterprises rural constable rural construction planning

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