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法定节假日当天不上班,后2天上班,工资怎么发
释义
法律分析:在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。
如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2025/10/7 9:56:27