网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干活三天老板不给工资怎么办?
释义
法律分析:
员工只要付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
法律依据:
《工资支付条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
实际损失违约金应该如何算
违约金中的实际损失该如何算
违约金与实际损失的关系 司法解释
因违约给对方造成损失的法律规定
违约金中的实际损失要怎样算
违约金中实际损失该怎样算
合同违约损失要怎样计算
合同违约的损失计算方式?
工程施工合同违约的损失计算公式是怎样的
合同违约损失怎么样计算
建筑施工合同中约定违约损失如何计算?
合同违约金赔偿数额怎么算
建筑合同违约赔偿金如何计算
故意伤害赔偿大概多少万
违约赔偿金额
违约金和损害赔偿能否并用
违约赔偿该如何计算?
买卖合同违约赔偿金计算标准是什么
违约金与赔偿损失如何计算
违约损害赔偿怎么计算
违约损失赔偿金额如何计算
违约损害赔偿的计算方法
违约损害赔偿计算的标准是什么?
违约赔偿应根据何种标准计算?
赔偿损失和违约金能不能并用 -损害赔偿
act of piracy
act of pooling public deposits in disguised form
act of presenting
act of presumption
act of procedure
act of producing obscene articles
act of purchase and sale
act of purchasing counterfeit currencies
act of purpose
act of ratification
act of recognition
act of refusal to aid enforcement
act of reloading
act of removing irregularities
act of removing social endangerment
act of reparation
act of representation
act of reprisals
act of rescue
act of revealing business secrets
act of revising
act of sabotage
act of sabotaging productive facilities
act of seizing by force
act of self-defense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 23:38:31