网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期是必须的吗
释义
律师分析:
试用期不是必须有的,但是用人单位通常会与劳动者约定试用期。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
国家法律规定小孩多大算成年
法律规定多少算儿童
现在孩子多大算成年 -法律知识
法律规定孩子多大属于成年?
法律规定多大年纪算幼女?
现在孩子多大算成年 法律问题
法律规定小孩多大可以自己选择跟谁
如何辞退年龄大的员工
51talk双减政策是什么
51talk双减政策是什么
51talk双减政策是什么?
员工哺乳期可以提前下班
大额医保怎么启动
股权退出机制有哪些
双减51talk会受政策影响吗
员工满60岁了该如何辞退了
60岁以上员工怎样辞退
六十岁被辞退怎么办
60岁以上员工怎样可以辞退
到60岁员工可以直接辞退吗
格式合同无效的情况有哪些
骂人五保户是什么意思?
专利问题求助:专利设计人名字先后排序有区别吗??
湖北省打麻将新规定
多个城市有房怎么征收房产税
非工伤事故
非工作时间
非功利性犯罪
非公开会议
非公开上市股票
非公开审讯
非公民国民
非公平竞争
非公务活动
非公约缔约国
非构成要件犯罪结果
非股权安排
非故意的错误陈述
非固定成本
非固定关税
非关税壁垒
非关税壁垒清单
非关税措施
非关税贸易干扰手段
非关税限制
非官定价格
非官方法规汇编
非官方解释
非官方随从人员
非管理舞弊
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/23 19:45:39