| 问题 | 为什么要进行劳动防护 |
| 释义 | 劳动保护的三个主要内容：安全技术；工业卫生；工作时间和休假制度。做好工会劳动保护工作是具有重大意义的： （1）做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的； （2）做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利； （3）做好工会劳动保护工作是社会主义经济建设的客观需要。 做好劳动保护工作是一项有益于国家和社会、有益劳动者切身利益的大事。其意义非常重大： （1）做好劳动保护工作是我国的一项基本政策和重要的政治任务； （2）做好劳动保护工作是发展国民经济的重要保证； （3）做好劳动保护工作是保障劳动者家庭幸福和社会安定的需要； 4）做好劳动保护工作是造福子孙后代的庞大工程。指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 拓展资料：用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经员工代表大会或者全体员工讨论，提出方案和意见，与工会或者员工代表平等协商确定。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。