| 问题 | 养老金过渡期规定是怎样的 |
| 释义 | 法律分析: 一、退休条件：1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年以上(98年7月后参加工作的，缴费年限满十五年以上)。以上两个条件必须同时具有才能办理退休，只具备第一条而不具备第二条的，只发一次性老年津贴及个人养老账户(含利息)。二、过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。平均指数(计算到2001年6月底止)(全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数×）A、93年指数=83.088.361309388.3693×++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资注：社会平均工资：1994年6月至1996年6月为579元;1996年7月到1997年6月为702元;1997年7月至1998年6月为788元;1998年7月到1999年6月为867元;1999年7月至2000年6月为911元;2000年7月到2001年6月为983元;2001年7月至2002年6月为1065元;2002年7月到2003年6月为1154元;2003年7月至2004年6月为1323元;2004年7月到2005年6月为1470元;指数化平均缴费工资：平均指数×上年度社会平均工资。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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