| 问题 | 2022年退休金还能涨吗 |
| 释义 | 据国内社保专家表示，2022年企业退休人员收入一定会涨，只是平均涨幅多少还需在2022年3月份讨论后才能决定。在早前发布的《关于完善基本养老保险制度的决定》中明确指出，会根据物价和职工工资的变化，然后再对养老金进行调整。 养老金的上涨是和现在的物价情况，以及工资水平挂钩的。根据国家统计局的数据显示，今年1-10月的全国居民消费价格平均同比去年上涨了2.6%。而猪肉等农产品更是大幅上涨，从物价来说，养老金有较大可能会上涨。 一、合同制补贴是什么补贴 根据《关于工资总额组成的规定》以及《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定，合同制的补贴主要是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等。 工资性补贴不论是否发给个人，全部计入工资总额，列入成本，在发给职工工资时，全部计入工资单。 另外，在合同制中还有津贴的规定。津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴，其他津贴。 二、河南省退休金何时发放到位 河南省退休金上涨后的养老金一般会在调整后的当年7、8月份开始发放，不同地区补发的时间都会有差异，一般会集中在每年的7月份或8月份。 一般在每年的下半年，退休人员都会迎来一次养老金的调整。截止到目前，已经有北京市、天津市、河北省、江苏省和海南省等多地正式公布了新的养老金计算基数，其中北京市的计发基数为9910元/月；天津市为7940元/月；河北省为6291元/月；江苏省为7602元/月；海南省为6829元/月。当事人可以到自己所在地区的人力资源官网进行查询。 目前河南省政府正在按照养老金上调通知的相关要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是通知公布后的每年下半年或者第二年年初进行补发。 |
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