迟到两个小时算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到两个小时算旷工吗
释义	律师分析: 不算,但得看公司的规章。不过迟到两小时对于一天8小时是有点严重，一般单位都算旷工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	非法携带管制刀具参加集会罪的构成要件有哪些？携带管制刀具进入公共场所怎么判刑怎么样构成非法携带管制刀具参加集会罪? 非法携带管制刀具参加集会罪由什么构成? 犯了非法携带管制刀具参加集会罪应该怎么处罚非法携带管制刀具参加集会罪怎样构成的非法携带管制刀具参加集会罪具体构成要件? 非法携带管制刀具参加集会罪构成? 什么条件下才会构成非法携带管制刀具参加集会罪? 非法携带管制刀具参加集会罪如何构成的物资采购合同终止的条件有哪些初犯取保判缓的概率大吗初犯取保判缓的概率是否大取保候审判缓刑的几率有多少？取保候审缓刑概率大? 初犯取保候审缓刑概率法律问题初犯取保判缓的概率大吗？取保候审缓刑几率是怎样的？缓刑取保候审的概率是多少？取保候审后能判缓刑吗缓刑取保候审的机会有多少？取保候审后可以当年做缓刑吗取保候审后下一期缓刑的机率大吗因取保候审被判缓刑的几率大吗取保候审后判缓刑几率多大翻译权所有人翻译人员翻译作品凡尔登条约凡尔赛和约烦扰税反反扒反霸斗争反保护关税反报反报复反暴利法反驳反驳被告的证据反驳诉讼请求反驳证据反补贴税反补贴条款反不正当竞争法反常性交罪反陈述反担保反党反社会主义反盗窃

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。