问题 | 未成年残疾人可以找工作吗? |
释义 | 法律分析:未成年残疾人可以找工作,但需遵守特定规定。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动法》第9条:禁止雇佣未满16周岁的未成年人从事危险、有毒、有害的工作; 2.《中华人民共和国劳动合同法》第39条:禁止以任何形式歧视残疾人,残疾人签订劳动合同应当遵守合同法律规定; 3.《中华人民共和国残疾人保障法》第44条:残疾人享有平等就业权利,用人单位不得以残疾为由歧视残疾人。 总结:未成年残疾人可以找工作,但需遵守特定规定。用人单位不得歧视残疾人,未成年残疾人从事工作时应注意工作内容是否危险、有毒、有害。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。