| 问题 | 佛山工伤待遇项目及标准简明表 |
| 释义 | 工伤停工留薪期（医疗期间）待遇项目计发基数及标准支付方式医疗费定点医疗机构内，符合规定范围内的医疗费用社保支付康复费定点康复机构内，符合规定范围内的康复费用总额社保支付假肢辅助器具经劳动能力鉴定委员会确认，在指定的安装机构安装规定标准产品社保支付工资福利停工留薪期间，按原福利待遇标准单位支付护理费用停工留薪期间，生活不能自理需要护理的单位支付伙食补助住院治疗工伤期间，按当地因公出差伙食补助标准的70％（即21元）单位支付交通食宿经批准到区外就医的，按因公出差标准支付单位支付工伤医疗终结后一次性发放待遇项目计发基数计发标准支付方式一次性伤残补助金本人工资一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级24个月22个月20个月18个月16个月14个月12个月10个月8个月6个月社保支付一次性工伤医疗补助金本人工资五级六级七级八级九级十级10个月8个月6个月4个月2个月1个月职工与单位解除或终止劳动关系时，由单位支付。一次性伤残就业补助金本人工资五级六级七级八级九级十级50个月40个月25个月15个月8个月4个月职工与单位解除或终止劳动关系时，由单位支付。丧葬补助金本市上年度职工月平均工资6个月社保支付一次性工亡补助金本市上年度职工月平均工资60个月（08年7月起）社保支付工伤医疗终结后长期发放待遇（长期待遇可按有关规定一次性计发）项目计发标准支付方式伤残津贴本人工资一级二级三级四级社会支付本人工资五级六级劳动关系未终止又无法安排就业，单位支付护理费本市上年度职工月平均工资一级二级三级四级社保支付抚恤金职工本人工资配偶社保支付其他亲属孤儿、孤老在上述基础上增10％，但总和不得高于职工本人工资注：上表中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 |
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