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问题	实习期1年 -法律知识
释义	法律分析: 不符合劳动合同法的规定，试用期最长六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	什么人可以作为监护人？哪些人是可以做监护人的? 什么人能作为监护人哪些人可以做监护人? 谁可以当监护人呢什么人可以作为监护人？那些人可以成为监护人需要什么人可当监护人的谁可以作为监护人？？谁可以做监护人？一般来说谁可以当监护人？哪些人是可以做监护人的什么人可以担任监护人有哪些人有资格担任监护人？谁需要担任监护人？被监护人的朋友是否有资格担任监护人？担任监护人的资格是什么？ 2023四川成都办临时车牌条件是什么成都市换车牌需要满足的手续有哪些2023 2023成都外地车牌换车牌满足流程有哪些 2023成都新车上牌有什么程序 2023四川成都换车牌程序有哪些四川成都市换车牌手续包含哪些2023 2023四川成都新车上牌流程包括什么 2023成都办临时车牌条件包括哪些 long-range long-range agreement long range blockade long-range environmental analysis long-range forecasting longshore fishery long-standing case long-standing lawsuit long-term long-term account payable long-term bill long-term bonds long-term bonds payable long-term borrowing long-term capital gain long-term capital loss long-term capital market long-term construction contract long-term contract long-term credit long-term creditor long-term debenture long-term debt long-term deprivation of freedom long-term forward contract

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