| 问题 | 公务员五险一金包括什么？ |
| 释义 | 公务员五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。 一、五险一金算保险吗 不是。社会保险，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 二、四险是哪几个 四险一金是社保和住房公积金，其中四险包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金是住房公积金。与法律相比，五险一金包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。与五险一金相比，四险一金少了生育保险。四险一金是将生育保险与医疗保险合并，其主要目的是通过整合两个保险基金和管理资源，增强基金的共同经济能力，提高综合管理效率，降低管理运营成本。 三、私立学校有五险一金吗 私立学校需要缴纳五险一金的。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 五险一金的作用为： 1、养老保险：养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险：医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险：失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险：生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险：工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、住房公积金：住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第二条，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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