上发薪和下发薪的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上发薪和下发薪的区别
释义	法律分析：一般是如果你一上班单位就把工资先给您，就是上发薪；如果干满整月后才发薪，就是下发薪。我国公司一般采取的是下发薪。法律依据：《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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