| 释义 |
公司收集入职新员工的一寸照片有两个目的：1、贴在上岗证使用，使人与证建立真实对应关系。2、《员工入职登记表》中需要贴一张本人照片存档，这是人事管理比较规范的内容之一。企业为了建立员工档案及后续办理社保等用途，要求新员工入职需要提供身份证复印件、毕业证书或职称等级证书复印件、一寸照片2-3张，并填写员工入职登记表。
一、入职公司审批需要多长时间？
公司办入职一般当天就可以完成新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。对于一些制度规范的公司，如果入职资料上交不齐，公司会拒绝员工上班。一般来说，新员工的入职手续，当天就可以办理完；对于员工本人来说，就算入职完了。但是，对于公司来说，直到员工转正后，才算完完全全的办理完。
二、一般企业入职需要什么材料
一般企业入职需要的材料有：
1、员工填写《应聘登记表》;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明7、体检合格证明8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
9、体检报告或健康证明;10、岗位责任告知书;11、户口本复印件;12、担保人文件;13、其他。
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