2023年竞业限制期限一般为几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年竞业限制期限一般为几年
释义	法律分析：竞业限制期限最长不超过两年，具体期限由单位和员工协商约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位；或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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