网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职提前一个月是30自然日还是工作日
释义
法律分析:通常情况下三十日是计算正常的休息时间,也就是30个自然天,并非工作日,算不算提交当天也要看公司有没有详细规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
土地使用权证变更登记的流程是怎么样的?
几岁为限制民事行为能力人?
限制民事行为能力人年龄规定是什么
农村批老年房的条件?
身份证号和姓名泄露了怎么办
包庇罪是属于刑事犯罪吗
容留他人吸毒治安处罚是怎样的
容留吸毒的怎么处罚
新规定如何处罚容留他人吸毒罪
容留他人吸毒的怎么处罚?
绑架伤害他人怎么处罚
绑架后故意伤害怎么处理?
绑架伤害要被判什么罪
绑架伤害是什么罪呢
绑架伤害是什么罪呢?
绑架伤害是什么呢罪呢?
债务转让后保证人能否免除责任
债务转让后保证人在能否免除保证责任
债权转移后担保人如何免责
期货投资收益要交企业所得税吗
境外投资损失能抵扣吗可以直接税前做折抵吗
抵押人转让抵押财产的是否要求经过抵押权人同意
破产企业的无形资产有价值吗
同性婚姻合法了吗
同性婚姻合法了吗
无法弥补的损害
无法人资格
无法人资格的协会
无法如期付出应付的款项
无法审查
无法收回
无法收回的应收票据
无法收回的债
无法投递
无法投递的函件
无法投递通知
无法挽回
无法挽救
无法无天
无法无天的行为
无法抑制的恐惧
无法征收的税款
无法争辩的论据
无法证明
无法追计之税款
无犯罪能力
无防御地方
无防御能力的人
无费用偿还
无分红权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/12 0:36:57