离职最后两天碰到周末怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职最后两天碰到周末怎么算
释义	法律分析：离职最后两天碰到周末应当按照加班日计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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