问题 | 事实上的劳动关系 |
释义 | 律师分析: 应签而未签订的劳动合同;以口头协议代替的书面劳动合同;以其他合同形式代替劳动合同;劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。