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入职第一天签了合同第二天不想去了
释义
法律分析:可以双方协商同意后解约。一般来说,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,是可以解除劳动合同的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/3/1 13:39:26