网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
底薪2000同工同酬怎样算工资 -法律知识
释义
法律分析:
平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是每个月的工资收入的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
传唤之后是什么流程
口头传唤和书面传唤
事后传唤
第二次传唤说明什么
第二次传唤说明什么
第二次传唤说明什么
交警传唤
口头传唤
口头传唤
认定网络小说抄袭的标准是什么
保护网络小说版权的方式有
认定网络小说抄袭的标准是什么
认定网络小说抄袭的标准是什么
根据中华人民共和国生物安全法规定坚持什么
生物多样性公约是哪一年通过的
入职几天被辞退有赔偿吗
2号入职15号发工资吗
入职一天被辞退有工资吗
15号入职和16号入职的区别
新招员工试用期多久
入职5天被辞退的工资
入职15天被辞退有工资吗
入职几天被辞退有赔偿吗
入职几天就被辞退有赔偿吗
入职第二天被辞退有赔偿金吗
convict undergoing reform through labor
convince people by reasoning
convincing proof
convocation
co-objects of crime
co-obligee
Co-Obligor
co-obligor
cook account
cook accounts
cooked accounts
cookie
cook up a story and spread it around
cook up charges
cool blood
cooling-off rule
"cooling-off" treaty
cooling time
co-op
cooperate
cooperating attorney
cooperation
cooperation between judicial organs and the masses
cooperation in suppression of drugs
cooperation in the designing of engineering projects
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/17 12:10:00