15岁算童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁算童工吗
释义	法律分析：算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。所以15岁是童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	张贴小广告处罚的法律依据是什么张贴小广告处罚的法律依据是什么? 广告法16条禁止性规定有哪些广告法中的禁止性规定有哪些张贴小广告处罚的法律依据是什么玉林报刊出版单位广告发布注销登记收费吗张贴小广告处罚的法律依据创业担保贷款今年政策民间融资担保风险几何？破产法保护如何有助浴火重生加盟创业保证金交纳需为什么有谨慎个人创业融资六法道路交通安全法的基本特点是什么道路交通安全法具备哪些特点道路交通安全法的基本特点是什么道路交通安全法的基本特点是什么道路交通安全法的基本特点是什么道路交通安全法的基本特点是什么人才引进补贴怎么申请人才引进补贴申请条件人才引进补贴申请条件如何申请农村土地使用证？变更土地使用证需要什么手续代签合同授权委托书代签合同授权委托书 cheat Cheat cheat and bluff cheating cheat in work and cut down material cheat sb. out of sth. check Check check check account check accounts check and accept check and accept a completed capital project check and acceptance check and acceptance certificate check and accept the delivered goods check and affirm check and affirmation check and approve check and control doctrine check and pass judgment on prisoners check and ratify check and tetstify check and verify check at ordinary times

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。