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问题 事业单位婚假是领证多久后有效?
释义
    法律分析:
    1、我国法律并没有对婚假有过多的约束,因此婚假是没有法律意义上的有效期,一般都是公司或者单位做出相应的规定,员工必须遵守2、有的公司婚假必须是在领证后三个月内休完,也有的公司是半年甚至一年,不同公司的规章制度也各不相同,但一定要在规定时间内休完,否则将被视为放弃该福利3、有些人认为,婚假是理所当然的,甚至在结婚后多年,才提出要休婚假,这是不对的行为。因为这样的制度不利于单位的有效管理,因此必须遵守单位的规章制度,万万不可随意休婚假。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间:2024/12/23 19:35:45