辞职后再找工作工龄还能保持吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后再找工作工龄还能保持吗
释义	法律分析：以前的工龄连续计算，但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	上班第一天受伤可以认定工伤吗下班第一天算工伤赔偿有没有时间限制原告知道败诉故意撤诉怎么办？死刑辩护律师可以随意撤回辩护吗？被告不愿意和解，死刑辩护律师是否可以提出上诉？浙江高温补贴标准2023年变动情况精神病人能离婚吗？得精神病的人可以离婚吗？和精神病人能不能离婚装修不能超过几点呢做了公证反悔怎么办疫情期间降薪有什么规定防疫风险等级下调调整标准 -法律知识 2023老人做公证是否需要所有人在场呢失业补助金一生只能领一次吗 -法律知识警察推人的行为属什么警察推人的行为属什么公安部门如何通知涉嫌犯罪嫌疑人？手机微法院提交立案审核要几天 -法律知识被人胁迫下打的欠条有效吗？被胁迫写下欠条有效吗受胁迫打的欠条是不是有效? 胁迫打欠条具有法律效力吗？受胁迫打的欠条是否有效呢？被胁迫写的欠条有效力吗 Scots Law scoundrel Scoundrel scour scourage scout scout inside prison scrag scrambler phole scrap scrap a contract scrap certificate scrape scrap posts and telegrams scrap value scratch scratch mark scratch marks of tools screed screen screen and rectify companies screen an offender screen director screening screening of cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。