辞职后再找工作工龄还能不能保持吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后再找工作工龄还能不能保持吗
释义	法律分析：以前的工龄连续计算，但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	检察院量刑三年能争取缓刑吗判了缓刑可以退保证金吗检察院判了2年能缓刑吗检察院量刑3年能判缓刑吗判两年缓刑三年还会坐牢吗检察院量刑3年能判缓刑吗检察院量刑二个月实刑法院能缓刑吗检察院建议量刑2年法院有缓刑的可能吗签了量刑建议书后检察院退侦检察院量刑3年能判缓刑吗判两年缓刑三年还会坐牢吗检察院退回补充侦查2次后多久人可以出来检察院量刑一年没有建议缓刑检察院建议1年能判缓刑吗犯罪供出同伙可以减刑吗检察院退回补充侦查2次后多久人可以出来检察院量刑一年没有建议缓刑检察院两退三延要多少天对方不同意判缓刑可以吗? 检察院量刑建议三年半,法院会判缓刑吗检查院量刑3年,到法院后还能判缓吗检察院量刑建3年可以缓刑吗检察院给了量刑建议还能判缓刑吗检察院两退三延要多少天检察院量刑三年能争取缓刑吗稳定稳定功能稳定借款稳健性原则问问案问名问神裁判问题问题的暂时处置问题儿童问题家庭问题审计翁巴其曼制度窝藏窝藏、包庇罪窝藏毒品犯罪所得财物罪窝藏犯罪分子窝藏赃物窝藏赃物行为窝藏罪窝藏罪犯窝点窝工时间窝赃

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。