辞职后再找工作工龄还能不能保持吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后再找工作工龄还能不能保持吗
释义	法律分析：以前的工龄连续计算，但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	单边解除关系需要些什么条件单边诉讼解除关系需要什么条件单边解除关系需要些什么条件单边诉讼解除关系需要什么条件残疾证公示在哪查询残疾证号怎么看残疾等级 -法律知识残疾人证信息查询方法残疾证在哪里查询残疾证号应该如何去看残疾等级如何查询残疾人证信息残疾证号怎么看残疾等级残疾证号怎么看残疾等级宣告死亡利害关系人有顺序吗游戏账号盗号是否犯法双减政策失业办理日本工作签证所需材料 10000工资扣多少税法律依据是什么意思法律依据是什么意思？律师应慎重对待的五类当事人律师在取证时需要遵守的法律依据是什么？要式法律行为是什么意思律师应慎重对待的五类当事人法律依据是什么意思要式法律行为是什么意思无证无证逮捕无证经营无证拘留制度无证据无证据的断言无证据事件无证据准则无证开业无证律师无证明的破产无证商贩无证搜查无知无知之幕无执照无执照的驾驶员无主无主财产的认定无主财产所在地无主财富无主船无主荒地无主继承无主领土

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。