重复用工个人有什么风险 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	重复用工个人有什么风险 -法律知识
释义	法律分析：我国原则上不承认重复用工，因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工，一旦给其他单位造成损失，需要与员工承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十九条关于“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”的规定，仅是对法律责任的一种规定，用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，除劳动者需要承担法律责任外，用人单位还须承担连带责任。
随便看	宪法的宣誓仪式 -法律知识宪法宣誓仪式是怎么回事宪法宣誓举手正确姿势法律问题企业年金保险的优点与缺点父债子还,子债父还是否合理有子债父偿这个说法吗有子债父偿这个说法吗？父债子偿是什么？父债子还,子债父还是否合理有子债父偿这个说法嘛有子债父偿这个说法嘛父债不得子就该子来还吗高血压患者购买重疾险，保险公司能否以此为理由拒赔其他重疾？如何避免因购买不当的重疾险而导致的纠纷？逾期补申报的报表在哪里打印请问0申报逾期怎么补报新公司0申报怎么报 -法律知识报税异常申报怎么处理 -法律知识补缴申报表怎么填但是企业一直o申报新公司0申报怎么报 -法律知识法院判了一直不收监检察院不起诉法院还会不会调查案件未婚同居家庭暴力怎么办女性未婚同居应该怎么自我保护 not enough note of acceptance note of assessment to tax note of assignment in blank note of challenge note of demand note of denial note of dishonor note of eyewitness note officielle note of hand note of protest note of termination note of understanding note on discount note payable note payable on demand note payable to bearer note receivable note renewals notes Notes notes and commentary notes of an oral statement of the accused notes of execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。