| 问题 | 身份证年龄与实际不符能改吗 |
| 释义 | 根据相关规范性文件，公民出生日期原则上不予更改，但对于确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的情况，申请人需提供真实有效的有关原始凭证和权威证明材料，经单位人事部门准予变更。原始出生记录依据包括出生医学证明、常住人口登记表、户口迁移证等。 法律分析 一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的，申请人必须提供能证明其实际出生日期，且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证，才能予以更正。属机关、团体、学校、企事业等单位的，要有所在单位组织人事部门准予变更的证明。原始出生记录依据包括：原始出生医学证明、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证、居民身份证、身份证编码表、居民户口簿、户口出生变动登记等权威原始凭证。 拓展延伸 解决档案年龄与身份证年龄不一致问题的法律指导 当档案年龄与身份证年龄不一致时，可能会对退休产生影响。在这种情况下，您可以采取以下法律指导来解决问题。首先，您可以联系当地的档案管理部门和公安局，说明情况，并提供相关证据。他们将指导您进行核实和更新档案信息，以确保档案年龄与身份证年龄一致。如果存在错误记录或其他问题，您可以申请修改或更正相关文件。此外，您还可以咨询专业的律师，了解法律程序和权益保护措施。他们将为您提供具体的法律建议和代理服务，以确保您的权益得到维护。记住，在处理此类问题时，及时采取行动并与相关部门合作是关键。 结语 档案年龄和身份证年龄不一致会影响退休金的发放。如有异议，可向人事部门变更，但出生日期原则上不予更改。如确实因工作失误或申报错误造成错登，需提供权威原始凭证，才能予以更正。处理方法包括查找原因、申请更正和调整退休时间。及时处理问题，可以避免对退休金发放产生影响。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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