| 释义 |
住房公积金最高比例是不超过工资总额的12%。
住房公积金缴纳的最高比例为员工工资的12%，最低不能低于员工工资的5%，在此区间内单位可以依照实际情况自行确定缴纳比例，且单位和个人的缴纳比例是相等的，即单位缴纳8%，则个人也要同样缴纳8%。住房公积金是为各类企业及其在职职工缴存的长期住房储蓄金。
公积金缴纳方式一般有：
1、个人缴存：个人可以通过单位缴纳公积金，也可以自行到当地的住房公积金管理中心缴纳公积金。个人缴纳的公积金比例通常是按照月工资的一定比例缴纳，具体比例根据当地的政策而定；
2、单位代缴：单位缴纳公积金是指用人单位为员工代缴公积金，按照国家规定的比例将员工的公积金扣除后，一并代缴至当地的住房公积金管理中心；
3、网上缴存：有些地区的住房公积金管理中心提供了网上缴存服务，个人或单位可以通过网上银行等方式缴纳公积金；
4、银行代扣：个人可以在银行开通公积金代扣功能，每月工资发放时，银行会自动将应缴纳的公积金金额从工资中扣除，并代为缴纳至住房公积金管理中心。
综上所述，不同地区的公积金缴纳方式可能会有所不同，具体的缴纳方式和比例可以咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门。另外，公积金缴纳是一项重要的法定义务，用人单位和个人都应当按规定及时缴纳公积金，以确保自身的权益和合法性。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三十六条
职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。
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