被减员的职工该怎么补偿？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被减员的职工该怎么补偿？
释义	法律分析：企业是裁员的话，那么应该按照n+1 进行补偿，n表示你在这家公司工作年限。补偿金等于指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1就是指1个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	妻子出轨自己要求离婚怎么判处夫妻一方婚内出轨法院怎么判离婚夫妻一方婚内出轨违法么？夫妻一方出轨离婚财产怎么判定我国一方婚姻出轨离婚怎么判出轨方是否可以争取孩子的抚养权? 对方出轨能拥有孩子抚养权吗 ? 单位搬迁不补偿的条件农村拆迁如何才能争取更多补偿农村集体搬迁补偿标准怎么制定交通伤残鉴定什么时候去关于确定合同无效是否存在诉讼时效的具体规定？合同纠纷的诉讼时效为几年强奸幼女具体量刑标准是怎么规定的集安市医保局电话号码交了房屋定金手续可以退还吗定金不退如何处置？购房订购金可以退吗可以退购房定金吗押金和定金哪个不退押金和定金哪个不退请问定金不退如何处理订金和定金是否可退一般情况下定金能不能退还那个定金是不能退还的 right of selective compiling or extracting right of self-defense right of self-determination of the peoples right of self-preservation right of set-off right of set-off right of setoff right of silence right of special custody right of status right of stoppage in transitu right of subrogation right of subrogation clause right of subrogation to indemnities right of subscription right of substantive action right of suffrage right of suggestion right of superficies right of supervision right of supervision and criticism right of supervision over partnership affairs right of support right of support right of surveillance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。