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刚刚入职几天辞职有工资吗
释义
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论工作时间长短,就有权获得工资劳动者只要实际提供了劳动,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
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ceteris paribus
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C. F. contract
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CFR
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更新时间:2025/12/29 21:12:02